一 、工作定位:
1、当好助手,紧紧围绕党委的中心工作和工作重点提建议、搞协调、当参谋、抓落实。
2、搞好协调,积极发挥综合、枢纽作用,促进工作的和谐互补。
3、做好服务,全心全意为领导、教学科研、各部门、师生提供优质服务。
二、组织人事处职责
1、认真贯彻执行党的组织路线、干部政策、知识分子政策,协助党委做好中层干部的管理、使用、调配、任免等项工作。
2、了解和掌握各级干部情况,在党委领导下做好中层及以上干部的选拔、培养、教育、考察、考核和聘(任)免的具体工作,提高干部的政治素质和业务素质。
3、认真抓好党组织和党员的日常管理工作,抓好党员和入党积极分子的教育、培养、推荐、管理,做好党员的发展和关系接转、党员统计、党费收缴等方面的工作。
4、协助党委检查、监督各部门执行党的路线、方针、政策与上级党委批示和学院党委各项决定的情况。督促检查各党总支、支部贯彻执行民主集中制和各项组织工作情况以及政治学习情况。
5、参与学院体制改革,负责制订并组织实施学院的人事制度改革方案以及考核、分配方法。